大東建託は誰でも受かる?ブラックの噂や年収・就職難易度などを調査

大東建託は誰でも受かる?ブラックの噂

この記事のまとめ
  1. 大東建託は誰でも受かるって本当?
  2. 大東建託はブラック?年収や就職難易度は?
  3. 大東建託で働くのに向いている人をまとめ

東京都に本社を置く大東建託は、土地活用の賃貸経営や不動産の仲介など住宅に関するサービスを長年提供している会社です。

不動産業界ではトップクラスの業績を誇っていることから、就活市場でも人気の企業となっており、新卒採用・中途採用を問わず毎年多くの希望者がいます。

しかし、「誰でも受かる」「大東建託はブラック」という噂もあり、なかには就職を迷っている方も多いのではないでしょうか?

西解説員西解説員

そこでこの記事では、誰でも受かると言われている大東建託の就職難易度をはじめ、年収や就職後の待遇などをまとめました。文

実際に大東建託で働いた人の口コミも多く掲載しているので、就職・転職を検討している方はぜひ参考にしてください!

編集者編集者

大東建託とは

大東建託は誰でも受かる?公式サイトの画像
会社名大東建託株式会社
本社所在地東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー(総合受付24階)
設立1974年6月20日
従業員数8,128名 (2023年3月末現在)
公式サイト大東建託公式

「生きることは、託すこと」という企業理念のもと、1974年から約50年間も住宅にまつわるサービスを提供し続けています。

土地活用を目的とした賃貸住宅の建設からはじまった大東建託は、家賃保証や不動産仲介など幅広い分野へと広がっていきました。

現在では、不動産仲介業務を行う「ハウスコム」や賃貸仲介事業のブランド「いい部屋ネット」なども運営しています。

大東建託グループ全体では日本全国に約240店舗以上の店舗を展開しており、賃貸仲介件数・賃貸供給戸数ともに1位です。

大東建託グループの一つ

大東建託グループは、主に3つの主要会社から構成されています。

企業事業内容
大東建託賃貸事業の立案、建物の設計・施工
大東建託リーシング賃貸の部屋紹介を中心として、最適な住まいを提案
大東建託パートナーズ賃貸建物の管理と運営を行い、オーナーと入居者をサポート

他にも、建設事業・不動産事業・その他事業ごとにグループ会社が設立されており、グループ企業の総合力を活かしたビジネス展開が特徴です。

グループ全体での管理戸数は100万戸以上となっており、賃貸管理の分野では業界トップの部屋数となっています。

新卒採用では主要3社から採用情報が出ており、併願も可能ですよ!

編集者編集者

西解説員西解説員

なお、1社につき1職種のみしかエントリーできないのでお気をつけください。

主な事業内容と関連事業

基本的には賃貸管理と不動産仲介がメインとなりますが、近年はLPガスの供給やローンの取り扱い、デイサービス等の保険事業なども展開しています。

住宅をはじめとするインフラ関連の事業であるため、業績が安定していて将来性があることもメリットの一つです。

また、開発から設計施工を担う建設事業、部屋探しのサポートや賃貸管理を行う不動産事業など、幅広い職種があるため自身の得意分野を活かした職に就きやすいです。

誰でも受かる?大東建託の就職難易度

大東建託は誰でも受かる?

誰でも受かるという噂がある大東建託について、下記の4項目において実際の就職難易度を調査しました。

大東建託への就職について
  • 採用倍率
  • 採用大学
  • 採用人数
  • 資格の有無

複数ある募集職種によって条件は異なりますが、新卒の採用情報を元にまとめたのでぜひ参考にしてください。

採用倍率はやや高め

リクナビ2024のプレエントリー登録人数は6362名となっており、採用倍率は下記の通りです。

 採用人数(予定)採用倍率
大学卒・総合職201~300名約16〜25倍
大学卒・技術職51~100名

「総合職と技術職の採用人数」に対するプレエントリー数なので、あくまでも目安程度の情報ですが、かなり人気の企業であることが分かります。

ただし、競争率が高い企業では50倍を超えることも珍しくはないため、就職難易度はやや高めと位置付けられます。

採用倍率がそこまで高くない建設・不動産メーカーである上に、大東建託は募集人数も多いので誰でも受かると思う人もいるのですね。

編集者編集者

採用大学|学歴フィルターはある?

大東建託グループの採用実績校は、下記の通りです。

大東建託グループの採用実績校

<大学>北海道大学、名古屋大学、岡山大学、香川大学、群馬大学、佐賀大学、千葉大学、東京農工大学、新潟大学、福島大学、和歌山大学、大阪市立大学、名古屋市立大学、北九州市立大学、静岡県立大学、尾道市立大学、釧路公立大学、熊本県立大学、県立広島大学、長崎県立大学、兵庫県立大学、名桜大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪経済法科大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山理科大学、沖縄大学、沖縄国際大学、学習院大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、金城学院大学、くらしき作陽大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、山陽学園大学、城西国際大学、尚美学園大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東洋学園大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、奈良学園大学、南山大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、東京国際大学、東日本国際大学、広島経済大学、広島修道大学、広島文教大学、福岡大学、福山大学、文京学院大学、北陸大学、北海学園大学、北海道文教大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学
<専門学校>浅野工学専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、京都建築大学校、日本工学院八王子専門学校、浜松日建工科専門学校
<高等学校>長崎県立工業高等学校

引用:リクナビ2024

地方の国公立大学の名前が多い傾向にあり、難関私立ではMARCHクラスの大学がいくつか見受けられます。

一方で、偏差値30台の大学も複数入っていることから、学歴フィルターは設定していない可能性が高いです。

また、技術職の募集があるため専門学校からの採用もあり、工業系であれば高卒採用実績があることも特徴となっています。

採用人数

大東建託の年度ごとの採用人数は、下記の通りです。

年度男性女性
2022年度128人80人
2021年度145人80人
2020年度251人138人

3年以内の男性採用割合は63.7%、女性採用割合は36.3%となっており、男性の採用比率が高いです。

どの企業も2021年度以降はコロナ禍の影響で募集人数を絞っている傾向にあるので、今後の採用人数は増えていく可能性もあります。

資格の有無

大東建託グループでは入社後に資格が必須となる職種もあるので、あらかじめチェックしておいてください。

 必須推奨
大東建託技術職(二級建築士・一級建築士・1級建築施工管理技士)コンサルタント営業職
(ファイナンシャルプランナー・宅地建物取引士・相続診断士)
事務系総合職(日商簿記)
大東建託リーシングルームアドバイザー職
(宅地建物取引士)
なし
大東建託パートナーズ管理スタッフ
(賃貸不動産経営管理士)
マーケティングスタッフ
(宅地建物取引士)
業務スタッフ(日商簿記)

西解説員西解説員

基本的には入社後に取得する資格が多く、大東建託グループでは早期取得をサポートしてくれるので安心です。

絶対に大東建託で働きたいという方は、入社前から資格を取っておくと就職活動がかなり有利に進みますよ!

編集者編集者

大東建託はブラック?ホワイト?就職後の環境・待遇

大東建託はブラック?ホワイト?

どうしてもブラックなイメージがある不動産業界となると、就職した後が不安で応募を迷っている方も多いのではないでしょうか?

そこで、大東建託に就職した後の環境や待遇をまとめたので、ブラック企業とホワイト企業の判断基準としてご活用ください。

社風

大東建託の社風は体育会で活気がある雰囲気となっており、若い年齢からでも稼げる環境なので積極的な人が多いです。

大東建託の採用サイトでは仕事を任せるスピードが速いことも記載されており、チャレンジ精神があればどんどん業務の幅を広げられます。

また、営業をする部署では実績優先で判断されるため実力主義になりがちですが、成果を出したら分かりやすく評価されます。

MEMO

年齢に関係なくステップアップしやすい環境なので、若くして稼ぎたい人や挑戦したい人にとってはぴったりの企業です。

全国転勤になる

大東建託では基本的に全国転勤になりますが、「勤務地限定制度」という制度を活用すると、ある程度限られたエリア内で勤務できます。

勤務地限定制度

実家か現住所のあるエリアを希望すると、47都道府県を11区分した該当エリア内での配属になる制度。入社時より利用可能。

大東建託パートナーズも同じ条件となっており、大東建託リーシングのみ47都道府県を12区分したエリアの中で配属されます。

ただし、職種によって転勤の条件は異なるため、就職活動の際にはご自身が希望する職種について調べることが大切です。

研修制度が整っている

研修制度に力を入れていることも大東建託グループの特徴で、新卒入社の場合は1ヶ月間の「新人社員研修」があります。

ビジネスマナーや職種別の基礎知識を習得してからの配属となり、中途採用でも「全職種新人研修」から始められます。

また、入社2・4年目研修やスキルアップ研修、女性活躍推進のためのキャリアデザイン研修など、入社後のサポートも充実しています。

大東建託の評判・口コミ|就職や面接について

大東建託の評判・口コミ

大東建託の評判と口コミは、下記の通りです。

大東建託の評判と口コミ
  • ブラックじゃない
  • 面接に落ちた
  • 給料は高い
  • 休みが取りにくい部署も

実際に就職した人や面接を受けた人の口コミをまとめたので、就職活動の参考にしてください。

ブラックじゃない

10年ほど前まではド・ブラック企業の代名詞だったが、世の中の流れ的にコンプライアンス順守の観点を重んじるようになり風当たりが強くなるのを恐れ今ではオフホワイト企業になるつつある。(職種による)

openwork

大東建託はホワイト企業だったという社員口コミがあり、なかには夜遅くにはパソコンが強制シャットダウンになるような部署もあるようです。

不動産業界というと昔からブラックなイメージがつきがちですが、近年では働き方改革が進んでいることもあり、そこまで劣悪な環境ではありません。

また、大東建託は経済産業省・日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2023」にも選出されています。

西解説員西解説員

大規模法人部門のホワイト500に認定されていることから、第三者視点で見てもブラック企業ではないことが分かりますね。

面接に落ちた

大東建託の建築営業に応募しましたが、不採用になりました。連絡が電話でしたが、言いにくそうな感じでした。行った感想はネットでの評判通りかも知れません。ぱっと見中年が多かったので、それも思いました。

Yahoo!しごとカタログ

大東建託の面接に落ちたという体験談もあったことから、誰でも受かるという噂の信憑性はかなり低いことが伺えます。

面接では中年世代が多く見えたようなので、新卒だけでなく中途採用も積極的に行っていることが伺えます。

誰でも受かるほど簡単には入社できないですが、実績重視の社風に合うエネルギッシュさや向上心が伝われば採用の可能性がありそうですね!

編集者編集者

給料は高い

やはり給料面に関しては成果に比例してアップするという口コミが多く、入社後数年で年収1,000万円超えも珍しくはありません。

あくまでも口コミなので正確な情報ではありませんが、歩合報酬が2%であれば1回契約を取るだけで収入が大幅に上がります。

休みが取りにくい部署も

実際に大東建託で働いていた人の口コミでは、強制的に休日出勤させられたという体験談もありました。

一方で、有給休暇を取らされるほど休日が十分にあったという声もあり、職種によって差が激しいことが特徴です。

西解説員西解説員

特に営業では、昼に不在がちなオーナーの担当になった場合、勤務時間外の夜に訪問していたという方もいましたよ。

大東建託の求人職種一覧(中途採用)

大東建託はブラック?求人職種一覧

様々な職種を募集している大東建託で就職活動をする場合は、まず自分の性格にあった仕事を見つけることが重要です。

大東建託の職種
  1. コンサルタント営業職
  2. 設計職
  3. 積算職
  4. 施工管理職
  5. 事務職

ここからは、大東建託の中途採用で募集されている5つの職種について業務内容と特徴をご紹介します。

コンサルタント営業職

土地を所有している方を直接訪問して、賃貸事業を提案する営業職です。

建築計画はもちろん、土地診断から税務相談まで資産運用を多角的にサポートするため、契約金額は数千万円〜数億円となります。

設計職

アパートなどの賃貸住宅の企画・設計を行い、お客様の希望をカタチにする職種です。

MEMO

幅広いニーズを汲み取って図面を作成することからコミュニケーション能力も必要で、賃貸事業の企画段階から深く関わります。

積算職

賃貸事業をはじめるオーナー様をコスト面から支える業務です。

基本的にはコスト管理が主な仕事となっており、企画立案時の事業収支算出や細かな予算の算出などを行います。

中途採用の場合は積算の経験がある方が優遇されますが、施工管理や設計の実務経験がある方でも採用される場合があります。

施工管理職

高品質な賃貸物件を建てるために、大東建託で建築している現場の施工管理を行う職種です。

木造から鉄骨、鉄筋まで様々な物件を管理しているため、1件ごとに安全で高品質な建物が工程通りに作られているかをチェックします。

事務職

人事や総務、経理などをはじめ、大東建託の賃貸経営受託システムを円滑に進めるための事務処理全般を行う職種です。

事務職の主な職務
  • 本社部門:総務・人事・経理の管理部門や全国の支店を統括する部門で
  • サポート支店部門:支店を支えるため、総務などの事務処理全般に加えて、営業職や技術職のサポートを行う

配属される部門や部署によって細かな業務内容は異なりますが、大東建託の運営を多角的にサポートすることは共通しています。

大東建託の営業はやばい?仕事内容

大東建託の営業はやばい?仕事内容

大東建託には、「営業がやばいから誰でも受かる」「営業はブラック」といった噂も少なくはありません。

編集者編集者

西解説員西解説員

そこで、ここからは仕事内容やメリット・デメリットなど、大東建託の営業職に関する特徴をご紹介します。
大東建託の営業仕事内容
  1. 基本的には飛び込み営業
  2. 完全に実力成果主義
  3. ノルマによる長時間労働も
  4. GPSで監視される

基本的には飛び込み営業

大東建託の営業は、土地を持っている方に建物賃貸事業を提案することが主な仕事で、基本的に飛び込み営業(ダイレクトセールス)です。

ほとんどの方が最初は断る上に、もちろん嫌われることもあるため、大変でやばいと感じる方も多くいます。

営業の仕事内容
  • 土地の所有者に賃貸事業について営業をかける
  • オーナーとの信頼関係構築
  • 土地診断(35年間運営可能かなど)
  • 経営計画や資金計画を提案
  • 建物完成後のフォロー

実際に働いていた方からは出入りが激しいという声もあることから、誰でも受かるほど簡単に入れたとしても向上心がないと続けるのが難しいことが伺えます。

うまく自分を売り込んで信頼関係を構築する仕事なので、コミュニケーション能力だけでなく、謙虚さや清潔感も大切ですね!

編集者編集者

完全に実力成果主義

営業職は成果がはっきりとした数字で出てしまうため、実力成果主義でやばいと感じる方がいることも事実です。

一方で、成果をあげるほど分かりやすく給料もアップするため、収入重視で働きたい方や早く昇進したい方にとってはメリットが大きいです。

大東建託の営業職は頑張った分だけ目に見える結果に繋がり、それを正当に評価してくれる環境だと言えます。

ノルマによる長時間労働も

社員口コミでは基本的にノルマはなかったという声が多いですが、店舗によってはノルマについて厳しく言われていたという声もありました。

また、仮にノルマがなかったとしても、契約が取れていないことは数字でバレてしまうため、会社での居場所がなくてやばい状況になる可能性も否めません。

契約を取るために長時間労働をする方も一定数おり、アグレッシブに仕事と向き合える人でないと離職していく傾向にあるようです。

GPSで監視される

大東建託で実際に働いていた人からは、「社用携帯にGPSがついてた」という体験談もありました。

もちろん店舗や支店の方針によってGPSの有無は変わると思いますが、常に監視されている感じがして気疲れする可能性もあります。

空き時間に一休みできるのが外回り営業の魅力とも言えますが、GPSがついていると勤務時間内は気が抜けませんね、、

編集者編集者

大東建託で営業をした人の評判・口コミ

大東建託は誰でも受かる?営業をした人の評判・口コミ

大東建託で営業をした人の評判と口コミは、下記の通りです。

大東建託で営業をした人の評判・口コミ
  • 営業成績が悪いとクビになる
  • 営業の仕事は楽しい
  • 契約が取れないと給料は低い

実際に大東建託で営業をした人からの評判をまとめたので、営業職に興味がある方はぜひチェックしてください。

営業成績が悪いとクビになる

https://twitter.com/moja99758134/status/1694190272102666488?s=20

信憑性は確かではありませんが、不動産業界では営業成績が悪いとクビになってしまうというという口コミが見受けられました。

大東建託の社員口コミにはノルマはないとの記載が多かったものの、やはり契約が取れないと他の社員からの風当たりは強くなりがちです。

注意

法律上不当に解雇されることはほぼありませんが、居心地が悪く退職せざるを得なくなってしまうと、事実上のクビとも捉えられます。

営業の仕事は楽しい

お客様から感謝の言葉を頂ける点・成果が賞与につながる点がやりがいだと感じておりました。

就活会議

営業はやばいという噂もありますが、実際に営業の仕事をしていて楽しいと感じている方も多くいます。

社員口コミでは「いろんな地主と話せて面白い」「成果を出せば高額な報酬がもらえるので夢がある」といった意見がありました。

西解説員西解説員

普段は会わないような人と会話できたり、若いうちから高収入を目指せるといった営業職ならではのメリット面も大きいですね

契約が取れないと給料は低い

契約がないと年収は350万円程度、契約があって、且つ、着工すればインセンティブ+賞与です。歩合は契約の粗利率によって大きく増減します。

openwork

高収入なイメージがある営業職ですが、契約に伴うインセンティブの割合が多いことから、基本給は低いという評判もあります。

契約を取ってきてやっと成り立つ仕事でもあるため、基本給のみを目当てに就職することはおすすめしません。

大東建託の平均年収は828万円

大東建託は誰でも受かる?平均年収は828万円

2022年に公開された大東建託の有価証券報告書では、平均年間給与が828万215円と記載されています。

従業員数平均年齢平均勤続年数平均年間給与
8,203人43.66歳10.37年8,280,215円

大企業は平均年齢がやや高めになる傾向にあることから、必然的に平均年収も高くなりやすいです。

日本の平均年収の2倍ほどの金額である上に、昇進スピードも早いので、一般企業と比較するとかなり年収が高いと言えます。

ここからは、新卒初任給や職種別の給与、インセンティブなど、大東建託の給与に関してご紹介します。

新卒初任給

大東建託の新卒初任給は月22万円程度となっており、他業種の給与と同程度レベルだと言えます。

入社後2年間の職種別給与は、下記の通りです。

職種大学卒給与
総合営業職月給240,000円
(基本給195,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当20,000円)
設計職・設備設計職・施工管理職月給240,000円
(基本給195,000円+業績加算給25,000円+新卒技術職手当20,000円)
事務系総合職・システムエンジニア職月給220,000円(基本給195,000円+業績加算給25,000円)

引用:リクナビ2024

大学院卒の場合は各職種の業績加算給が35,000円となり、大学卒よりも1万円初任給が高くなります。

「設計職・設備設計職・施工管理職」では、短大・高専・専門卒の採用も行っており、初任給は227,000円です。

総合営業職は上記の給与とは別にインセンティブ(歩合給)がもらえるので、30万円を越える可能性もありますね。

編集者編集者

職種別の給与

入社3年目以降は職種や勤務地によって給料が変わりますが、基本的にはインセンティブがある営業職が圧倒的に高収入です。

なお、営業職は定額残業代40時間を含む「営業手当」が52,000〜90,000円つくので、40時間までは残業代がつきません。

他の職種は新卒初任給とほとんど変動がなく、事務系総合職・システムエンジニア職が最も低いです。

西解説員西解説員

どの職種でも社宅貸与を伴う異動があった場合は、給与とは別に移動手当がもらえます

インセンティブや手当が多い

営業職のインセンティブをはじめ、役職手当や資格技能手当なども充実していることから、給与以外の収入を受け取りやすいです。

もちろん、通勤手当や住宅手当、単身赴任手当などもあるので、日常生活にかかる固定費も最小限に抑えられます。

6月と12月の賞与に加えて、実績によっては業績賞与がもらえることもあり、頑張った分だけ給料として還元してくれる環境が整っています。

建設・不動産業界では長年トップを走り続けている企業なので、給与や賞与に関しては満足しているという評判が多いですよ。

編集者編集者

大東建託グループの福利厚生

大東建託グループは誰でも受かる?福利厚生

大東建託グループは働く環境整備にも力を入れており、従業員の声から生まれた独自の制度なども導入しています。

ここからは、キャリア形成やプライベートとの両立など自分らしく働くための制度について解説します。

休暇や住宅支援が豊富

大東建託では、下記の休暇制度を設けています。

大東建託の休暇例
  • アニバーサリー休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 特別休暇(結婚・忌引き・出産等)
  • 介護休業

ご自身や家族の誕生日などプライベートを充実させるための休暇に加えて、冠婚葬祭や親族の介護などの緊急時にも制度を活用できます。

また、自社物件に入居する場合は、家賃補助と引越し費用が支給されるため、生活費が浮いた分は自由に使えるお金も増えます。

子育て支援制度も充実

大東建託の子育てに関する支援制度は、下記の通りです。

子育てに関する制度
  • マタニティ休暇
  • 産前産後休業
  • 配偶者出産時休暇
  • 短時間勤務カムバックパス制度

子供を出産する本人だけでなく、配偶者出産時休暇など、家族が全面的に育児に参加できるような休暇制度が充実しています。

○○解説員○○解説員

さらに、出産後の短時間勤務やカムバックパス制度(やむを得ず退職した場合に再入社を認める制度)もあるので、女性のキャリア形成も支援されています。

大東建託グループの選考フローと面接内容

大東建託グループは誰でも受かる?選考フローと面接内容

大手企業の大東建託グループでは、就職する際の選考フローや面接の工程が比較的多い傾向にあります。

そこで、しっかりと面接対策をしてから選考に進めるように、採用プロセスや面接の内容についてまとめました。

新卒の選考フロー

新卒で大東建託を受ける場合のおおまかな流れは、下記の通りです。

1
会社説明会
2
適性検査
3
面接(個別・グループ)
4
内々定

応募する職種によって細かな選考フローは異なりますが、基本的には「書類選考→面接→内定」という一般的な採用プロセスとなっています。

書類選考では、エントリーシートと適性検査に加えて、筆記試験が追加されることも多く、ここを通過した人のみ面接に進めます。

○○解説員○○解説員

面接の回数や内容などは職種によって異なるので、会社説明会で希望職種の案内を聞いておいてくださいね。

大東建託の面接内容と対策

大東建託の公式採用ページにおいて、選考で最も重要視することは下記のように記載されていました。

大東建託が求める人材

当社グループ行動規範にも掲げている「顧客第一主義」において、お客様の立場にたって考え行動ができる方を求めています。


引用:大東建託グループ

もちろん技術職などは職種適正が最も重要ですが、顧客の立場に立って自ら行動できる人であることが大前提となっています。

体育会系かつ完全実力主義の営業職では、ストレス耐性や忍耐力を問う質問が多く、「年収はいくら欲しいか」など収入面について直接聞かれることも珍しくはありません。

どの職種でも将来的なビジョンを問われる可能性が高いので、「大東建託に入社した後にどうなりたいか」を明確にしておくのがおすすめです!

編集者編集者

転職(中途採用)の場合

中途採用の選考プロセスも「書類選考→適性検査・筆記試験→面接」と進みますが、途中の筆記試験が専門試験になるケースが多いです。

また、1回目の面接は応募店舗の支店長や課長レベルの社員が実施して、2回目の面接はエリアマネージャーなどが行います。

面接対策としては、自らの技術を上手くアピールできるようにしてから、大東建託の社風にマッチするような積極性を伝えるのがおすすめです。

西解説員西解説員

中途採用では「なぜ大東建託を選んだのか」といった転職希望理由を聞かれることが多いので、競合にはない大東建託ならではの理由を用意してくださいね。

大東建託への就職・転職が向いている人

大東建託は誰でも受かる?就職・転職が向いている人

大東建託についてご紹介してきた情報をまとめると、下記に該当する方が就職や転職に向いています。

大東建託に向いている人
  1. 自ら考えて動きたい
  2. チャレンジ精神旺盛
  3. とにかくお金を稼ぎたい
  4. 粘り強い
  5. 常にポジティブ

実力主義で成果を正当に評価してくれる社風なので、基本的には熱血系やハングリー精神のある人が多い傾向にあります。

若いうちから早くステップアップして高収入を目指したい方には絶好の環境なので、就職・転職先としてご検討ください。

しかし、収入が高い分残業が多かったりとブラックな面がないとは言い切れないので、しっかり企業分析をしてから判断することが大切です。

まとめ

誰でも受かると言われている大東建託について、ブラックの噂や年収・就職難易度についてご紹介しました。

大東建託のまとめ
  1. 就職難易度はやや高め
  2. グループ3社は併願可能
  3. ブラックな部署もあったが近年はホワイト化
  4. 平均年収は828万円

不動産業界は出入りが激しいため誰でも受かるとの噂があるようですが、大東建託ほどの大手企業となると対策なしに入社することは難しいです。

しかし、しっかりと対策して実力主義の社風に合うと判断されたら入社できる可能性は高いので、多少大変でも高収入や昇進を目指したい方には最適です。

編集者編集者

西解説員西解説員

昔はブラックなイメージがありましたが、近年では福利厚生も充実してきてホワイト企業になりつつありますよ。