【5ch】日総工産やめとけといわれる理由は？パワハラという評判は本当？

「日総工産」と検索すると「日総工産 やめとけ」や「日総工産 やばい」など、何となくマイナスイメージを感じさせるワードが表示されます。

出展：Google検索「日総工産」

日総工産は製造系アウトソーシングの大手として有名ですが、本当に「やめとけ」と言われてしまうような会社なのでしょうか？

この記事では日総工産がやめとけといわれる理由や、パワハラという評判は本当なのかについて詳しく解説します。

これから日総工産で働くことを考えている人はぜひ、参考にしてください。

日総工産やめとけは本当？噂される理由は？リアルな評判口コミ【5ちゃんねる】

良い評判・口コミ【5ちゃんねる】

まずは、良い評判からご紹介していきましょう。

思っていたより給料が高い

日総に久々に入って、最初の給与明細いま確認したが、予想してた振込額より5万くらい高くてめっちゃありがたいわ
前にいた派遣会社が酷すぎたってのもあるが。
仕事もだいぶ慣れてきたし、しばらく世話なるわ
辞めるにしても普通のメーカー正社員から内定出てからだから一生日総かもしれんが、まあ最悪それでもいいやw
それくらい満足のいく給料だった
派遣会社かえてほんと良かったわー

出典：5ch

給与明細を確認したところ、予想していた振込額より5万円も高かったという喜びの声がありました。

前にいた派遣会社が酷すぎたということもあり、思っていたより給料が高かったことにとても満足しています。「一生、日総工産で働いてもいいかな」と発言しています。

日総工産は待遇が良い

なんだかんだで日総は待遇良いんだよな
1度無名の派遣会社使ったら3交代を2交代にさせられて残業まみれで1回の契約満了で即ヤメしたわ

出典：5ch

「なんだかんだ日総工産は待遇が良い」と書き込んでいる人もいます。

日総工産は製造系アウトソーシングの大手で、入社特典や完全寮費無料など金銭的に潤う待遇が用意されている職場が多い傾向です。大手ならではの安定感があります。

寮費が無料

俺のところは寮費は無料だけど電気と水道は払わなけゃいけない。
ワンルームだから俺は満足してる

出典：5ch

「寮費が無料で満足している」という書き込みもありました。

電気・水道代は自己負担でも、家賃がかからないというのは経済的にかなり助かるものです。なかには寮費、水道光熱費等、住まいの費用がオール無料である派遣先も存在します。

悪い評判・口コミ【5ちゃんねる】

技能社員になったら年収が40万下がった

技能になったら年収40万減ったわｗ
やっぱ家賃の自己負担が大きいね
チンタラやってた工程のノルマ3倍に上げてやったし逃げよう

出典：5ch

「技能社員になったら年収が40万下がった」という残念な口コミが見られました。

日総工産の技能社員とは地域限定や職種限定の正社員で、長期間製造現場で働ける職種です。

年収は期間工とほぼ同じですが家賃が自己負担になってしまうため、手取りが減ってしまうケースがあります。

一般的なワンルームのアパート家賃は4〜5万円はかかるので、年間にすると40万円以上手元に残るお金が減ることも考えられます。

二交替で体への負担がやばい

二交替きついわ
これを続けてる人達尊敬する
土曜出勤もあるから体への負担もやべー
手取り33万あったが
それよりも休みあって手取り28万くらいのほうがいいな

出典：5ch

勤務体制が二交替で体への負担がやばいという意見もあります。

土曜出勤もあるため、ゆっくり家で休めず、疲れが溜まっているようです。

手取りは33万円と高めですが、手取り28万円に下がっても休みがあるほうがいいと考えています。

朝早く夜遅いので体調が悪くなる

今の工場の日勤、朝早くて夜遅いから日光浴びれなくて体調悪くなる
夜勤明けなら日光浴びれるから身体が夜勤しか受け付けなくなってしまった

出典：5ch

工場勤務で朝早く夜遅いため、体調が悪くなってしまったという口コミがありました。

日勤にもかかわらず工場内で1日働いているので、日光を浴びられないことが原因の一つのようです。

むしろ夜勤明けのほうが朝の光を浴びられるため、夜勤のほうが体に合うようになっています。

二交替で手取り23万はツラい

仕事も人間関係も楽だけど、2交代で手取り23、茄子年20万は辛いな
現場リーダーの打診あったけど、給料ほぼ同じで責任と人間関係が面倒になるのは嫌だ

出典：5ch

仕事や人間関係に問題はないものの「二交替で手取り23万円はツラい」という書き込みも存在します。ボーナスは年20万円程度で決して多いとは言えません。

現場リーダーを打診されましたが給料は変わらないのに責任が増すため、乗り気でないと言っています。

検査工程はそれほどラクではない

検査工程って楽そうだと思ってたが
見逃し怖くて疲れるわ
慣れるかな

出典：5ch

検査工程の仕事は一見ラクに見えるかもしれませんが、実はそれほど簡単ではないようです。

製品の最終的な検査のため、不具合を見逃したら大きな損害につながりかねないので、神経をすり減らしてしまいます。少しでも早く慣れることが必要です。

日総工産やめとけはウソ？ホワイトな理由をご紹介

入社祝い金をもらえる

日総工産では入社すると祝い金をもらえる場合があります。

入社祝い金や入社特典として30万円や60万円、あるいはそれ以上など、まとまった金額を受け取ることが可能です。

入社祝い金などをもらうには、「入社祝金〇〇円」「入社特典〇〇円」と書かれた求人を選んでください。

ただし、入社特典は現金支給以外の特典が含まれている場合もあるので確認することが必要です。例えば、入社特典60万円は「寮費5万円が1年間無料」ということだった・・というケースもあるので、応募する時点で特典内容について問い合わせましょう。

給料前渡し制度がある

働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる「給料前渡し制度」も用意されています。

給料日前でお財布事情がキビシイ時に助かる制度です。

寮費が無料！

日総工産で働く魅力の一つが「寮費が無料」の求人があるということです。

全ての求人が該当するわけではありませんが、数多くの求人で無料の寮が用意されています。

家電付きのワンルームを寮とするケース、派遣先の社員寮に入居するケースなど、応募する仕事により違います。家賃を浮かせられるので、その分手取りが増えるのが嬉しいポイントです。

未経験でもOK

未経験OKの求人もたくさん募集されています。

工場で働くのが未経験の人でも丁寧な研修を受けられるので心配いりません。

スキルが上がると正社員に登用される可能性もあるので、やりがいを感じながら仕事に打ち込めます。

正社員登用制度あり

派遣社員から正社員に登用する制度もあります。

例えば、最初は派遣先の企業で派遣社員として働き、就業した企業で正社員になるケースや、日総工産の技能社員として地域限定や職種限定で正社員になるケースです。

日総工産の福利厚生が利用できる

日総工産で働いているスタッフは、日総工産の福利厚生「ベネフィット・ステーション」を利用できます。レジャー施設や旅行、映画館、飲食店などで利用できるクーポンを使って休日を楽しめるサービスです。

レジャー施設では遊園地や映画の割引チケット、旅行は国内＆海外のリゾートホテルやパッケージツアーなどでお得にレジャーを楽しめます。

日総工産やめとけは真実？ブラックな理由を解説

担当者により当たりはずれがある

日総工産だけに限りませんが、派遣会社のサービスでは担当者に当たり外れがあるのも事実です。

応募時は「担当者が連絡してこない」、入社後は「職場環境の改善を担当者に訴えても対応してくれない」などの声が上がっています。

応募する際に人事採用担当者が信用できない場合は、担当を変えてもらうのも良いでしょう。

派遣切りにあう可能性がある

派遣社員は正社員と違い、景気の動向に左右されやすいのがデメリットです。

派遣先企業の業績が芳しくない場合は、雇用する派遣社員の数を真っ先に減らし始めます。

日総工産に限らず、派遣社員は安定した雇用環境でずっと働き続けられるというわけではありません。

派遣先が少ないエリアがある

日総工産は全国に拠点オフィスがあり、好きなエリアを選んで働けるのが良い点です。

しかし、地方などでは派遣先が少ないエリアがあるため、気に入った仕事に就けない可能性があります。

良い求人は競争率が高い

どの求人にも言えることですが、良い求人ほど競争率が高いものです。

したがって、日総工産の場合でも「高時給」「寮費無料」「簡単作業」などの求人は人気が高いと言えます。

期間工の仕事は肉体労働が多い

日総工産では自動車メーカーや精密機械工業などの期間工の仕事が多く募集されています。

期間工とは「働く期間が決められている契約社員」のことで、過度に複雑な作業や体力を使う仕事ではありません。

しかし、デスクワークではなく軽い作業を伴うので、ある程度体を動かす仕事を任されます。

パワハラが多い

毎日の残業は長く、休日出勤は当たり前の会社風土があります。上司もそれを分かっていて見てみぬふりをしています。有給休暇は法律上ありましたが、仕事柄有給を取ることが難しく一度も取ったことがありません。まわりの同僚も有給を取っているのを見たことがありません。会社全体的に体育会系の風潮があり、パワハラも多くあり上司には意見をあまり言えませんでした。

出典： 会社の掲示板カンパニートーク

全ての派遣先に該当するわけではありませんが「会社全体に体育会系の風潮がある」という口コミが見られました。パワハラも横行し、上司にはあまり意見を言えない環境だったようです。

派遣先によってはブラックな職場で働く可能性もあります。

日総工産やめとけの理由がわかる？給料明細はどんな感じ？

下図は日総工産で技能社員として働いていた人の給料明細です。

総支給額は314,678円で手取り277,954円でした。

1日欠勤しましたがフルタイムで働いた場合の給与明細です。

出典： 日総工産の技能社員の給料明細と年収を公開

内訳で多く占めるのは基本給158,000円と所属手当97,500円です。

残業手当も43,514円で、1ヶ月一生懸命働いた事実が伺えます。

このように、日総工産では基本給より手当支給額（合計169,082円）のほうが上回っているケースがよく見られます。

「日総工産やめとけ」ということはない？働くのが向いている人の理由は？

ここでは日総工産で働くのが向いている人のタイプについてご紹介します。

寮付きの会社で働きたい人

日総工産では寮付きの仕事を多く募集しているので、寮が完備されている会社で働きたい人におすすめです。

会社が契約者として賃貸住宅を借り上げてくれるので、自分で住まいを用意する必要はありません。

未経験でもできる仕事がしたい人

日総工産の求人はオペレーターや検品作業など、比較的単純な作業が多いため、未経験者でも採用してくれるケースが多く見られます。

そのため、工場勤務などの経験がない人でも問題なく働けます。仕事をする際は社内研修が用意されているので心配いりません。

簡単な仕事で高収入を得たい人

仕事内容が簡単な割に高時給の求人が募集されているので、簡単な仕事で高収入を得たい人に向いています。

例えば東京圏内の求人例では、商品の入出荷作業やピッキング、倉庫内での仕分け・梱包などの軽作業が時給1,350円程度で募集されています。

実績豊富な派遣会社で働きたい人

日総工産は1971年に創業した老舗の 製造系人材サービス会社で、50年以上の豊富な実績を持つ会社です。

人材派遣以外にも労務管理支援やコンサルティングなど、幅広い事業活動を展開しているので、実績豊富な派遣会社で働きたい人に向いています。

2022年3月期の売上高は717億円で、2018年には東京証券取引所市場第一部に上場しています。

日総工産に登録するのはやめとけ？働くまでの流れや登録会をする理由【登録無料】

ここでは、日総工産で働くまでの流れや登録会をする理由について解説します。

日総工産で働くまでの流れ

自分で探したいタイプ

自分で派遣先の企業を選びたい人の応募手順は以下の通りです。

まず最初にサイト内で地域や職種、給料、期間、寮など、さまざまな条件で検索し、気に入った求人があれば応募してください。

電話での応募も可能です。応募後は日総工産に登録するための「登録会」に参加します。

登録会は、自宅から近い会場などを選べ、日総工産のコーディネーターが求人に関する相談に乗ってくれるので未経験者でも心配いりません。

相談してから決めたいタイプ

日総工産に相談してから、派遣先の企業を選びたい人の応募手順は以下の通りです。

まずは登録会の予約を行い、最寄の会場で開催されている登録会に参加します。

最初に仕事や寮の内容について疑問点を尋ねてから応募することも可能です。とりあえず相談だけしたいという人に向いています。

相談後、働きたいという意欲が高まったら仕事に応募します。

登録会をする理由

日総工産で仕事をするには、まず「スタッフ登録」を済ませなければなりません。

このスタッフ登録をするための場所を「登録会」と呼び、登録完了後に仕事へ応募できるようになり、担当者から仕事を紹介されます。

登録会は対面で行うため、応募者がどんな人物かをコーディネーターが実際に確認することが可能です。日総工産としては自動車メーカーなどの大企業に人材を派遣するわけですから、実際に人物確認をしないわけにはいきません。

応募者側も日総工産に求人や寮に関して相談できるので、双方にとって意義のある機会といえます。

やめとけといわれる日総工産はどんな会社？離職率が低い理由は？：会社概要

ここでは日総工産がどんな会社なのかについて、仕事の種類や離職率も含め解説します。

製造系人材サービスの派遣会社

日総工産の会社概要は以下の通りです。

1971年に創業した老舗の製造系人材サービス会社で、神奈川県横浜市に本社を設置しています。

オフィスは全国主要都市にあり、製造系人材サービス会社として大手の企業で、主な派遣先は自動車メーカーや精密機械工業など、日本を代表する大企業の工場とです。

工場求人ナビで紹介している仕事の種類

日総工産の求人は「工場求人ナビ」で検索でき、紹介している仕事の種類はさまざまです。

下図のように、代表的な分野としては、「自動車」「半導体」「液晶」「食品」「住宅」「印刷」などが挙げられます。

特に自動車関連の求人が多く、日産自動車やSUBARUなどの期間工を大募集しています。寮費無料の求人が多いので、手取りを増やしたい人におすすめです。

出典：工場求人ナビ

離職率は3.8％【日本の平均離職率より低い】

2022年3月期における日総工産の離職率は単体で3.8％です。

R3年の日本の平均離職率13.9％と比較すると約10％低いといえます。

新しい職場での条件が現在より良くない場合に離職する人が目立ちます。

ただ、離職率は3.8％と少ない数字なので、巷で囁かれているほど「日総工産はやばい」会社ではないようです。

日総工産やめとけは事実？よくある質問Q＆A【応募の仕方と働き方】

応募について

工場のお仕事は未経験ですが、応募できますか？

未経験の人でも応募できるので、安心してください。

ただ、18歳未満の方は、法律により時間外及び休日の労働・午後10時以降の深夜労働などが原則認められていないので対象外です。

今すぐ仕事を始められないのですが、応募はできますか？

すぐに仕事に就けなくても問題ありません。

スタッフ登録してじっくりと自分にピッタリ合った仕事を探せます。仕事をしながら転職活動できる「早期エントリー制度」も設けられているので、早い段階から次の仕事を探せます。

現在、病院に定期的に通院中ですが、応募はできますか？

持病によりますが、通常の働き方ができるのであれば応募は可能です。

働き方について

工場のお仕事をする場合、体力は必要ですか？

体力を使わない職種もあるので、必ずしも体力がある人でなくても応募できます。

自分に適した仕事を登録会などでスタッフに相談してください。

社会保険に加入できますか？

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）は完備されているので、入社時に手続きを行います。40歳以上の人は介護保険への加入も必要です。

有給休暇は取得できますか？

半年以上かつ出勤率が80％以上の就業状況である人は、有給休暇を取得できます。

まとめ：離職率が低く日総工産はやめとけということはない

今回は「日総工産　やめとけ」は事実であるのかについて、5ちゃんねるでの情報や雇用環境の実態について詳しく解説しました。

日総工産を検索すると「やめとけ」などのネガティヴワードが表示されますが、離職率は3.8％と低めであり、社会保険も完備されているので、世間一般で言われているほどブラックな面ばかりではありません。

「寮費無料」「未経験OK」などの求人も多数募集されているので、とりあえず住まいを確保して落ち着いた環境で働きたい人には適しているといえます。