エイジェックのやばい評判を解説！最悪な環境で辞めたい人が続出？

人材派遣会社のエイジェックは、「やばい」といった悪い評判が多くあるため気になる人もいることでしょう。エイジェックについて調べてみると、離職者が多かったり給料が安いといったりする声も多く見つかりました。

今回はエイジェックの評判がなぜ悪いのか、エイジェックに転職しても大丈夫なのかといった内容を実際にエイジェックで働いている社員の口コミや、派遣会社としてのエイジェックのあり方から調査しました。

エイジェックがやばい理由

エイジェックを検索すると「やばい」といったキーワードが引っかかります。

面接で落ちることは稀

エイジェックの口コミをみると面接で落ちることは稀のようです。記事後半の「エイジェックに転職するデメリット」の章でも解説している通り、人材派遣の会社であるエイジェックではとにかく人が欲しいという実情があります。

エイジェックの社員からは次のような意見がありました。

エイジェックって会社に面接行ったその日にその場で採用って言われたけど怪しい･･･基本給16万（ゴミ）の無期雇用派遣で欠勤1回9500円の罰金。昇給は高くて年1000円でその会社内での試験に受かれば賞与は5万円。給料上げたければ残業いっぱいしてねだって。
････ブラックじゃん　　コックやろ。

— クソコックあにきす@PSO2/G鯖/ノマスカ民 (@hamu_hei426) May 12, 2021

最悪な現場

エイジェックは派遣会社ですが、派遣先の現場の雰囲気が悪い・殺伐としているといった声があります。

現場では不満だらけで雰囲気は最悪。リピートしたいという人が居なかった。また法律で禁じられている個人情報の収集も平気で行っており、関係各所に個人情報の漏洩も普通に起こる。これが民間や公的機関関係なく起こる。非常に理解し難い職場。完全なマリオネットになれる人、心を無にすることをなんとも思わない人だけが残れるような環境。なので上記のような人物や、自己管理ができずに肥満や、子供のような短気の人が多い

引用： indeed

現場では、速い機械操作をしつつ、拡大鏡をみながら精密検査をしなければいけません。一ミリの世界です。後から不良品が見つかって、何回「すみません」と言ったかわかりません。「水を飲んできてもいいよ」と言われても機械の製品がたまるので飲めないです。確実に夏場倒れますね。

引用： indeed

現場が殺伐となってしまうには様々な理由が考えられます。

もしかしたら、エイジェックの派遣先でも同様の事が起きている可能性があります。

辞めたい人・辞める人が多い

エイジェックでは給料面・人間関係・仕事がハードといった理由で退職したい(もしくは退職した)という人が多くいました。

給料が安くても人間関係が良好だったり、仕事がハードでも給料がよかったりと大抵なにかしら支えになるものの一つや二つはあるものです。

嘘の面接内容

エイジェックでは、説明会や面接で受けた内容と実際入社してからの内容にズレがあるという口コミが目立ちます。

説明会にて、魅力的な話をされると思います しかしほとんどが嘘でした。 給料は説明会で伝えられ ていた金額より五万円は少ないです。 家賃補助、あるところないところあります。 引っ越し代、自己負担 入社したら会社が借りているアパートに入居する、そんなの存在しない 例え面接で聞いても面接官は嘘をつく(面接官が事実を知らされていない、または、その様に指導されている？) 入社してから説明会のと違うことがものすごいあります。 内定はほぼ間違いなくでます。

引用：Yahoo知恵袋

入社してから早々に今年から方針変わったらしく、求人サイトや、説明会のときに言われていた給料から5万減らされてしまいました。 さらに、入社してからすぐに、給料について記載された書類を渡され、サインを書くように言われて、サインを書いてしまいました。 入社してすぐに会社を辞めると職歴なども傷付いてしまうし、すぐに辞めたとしてもまた就職活動のやり直しで、自分の経済的にも厳しかったので、どうするのが正解なのかわかりませんでした。

引用： Yahoo知恵袋

入社してから早々に今年から方針変わったらしく、求人サイトや、説明会のときに言われていた給料から5万減らされてしまいました。 さらに、入社してからすぐに、給料について記載された書類を渡され、サインを書くように言われて、サインを書いてしまいました。 入社してすぐに会社を辞めると職歴なども傷付いてしまうし、すぐに辞めたとしてもまた就職活動のやり直しで、自分の経済的にも厳しかったので、どうするのが正解なのかわかりませんでした。

引用： Yahoo知恵袋

結局わけわからない。エイジェック受かって？正社員で受かったと聞いたのに派遣先が決まったら正式に書類書いて提出するって？しかもまーた面接時に聞いてた内容と違ったから保留にしたらその間に枠が埋まっちゃって？他に紹介してもらえるとこあれば連絡がエイジェックから来るって？そんなことある？

— 宮木ますえ (@miyagimasue) March 2, 2021

仕事探しをしている人にとって「採用」となれば、後々多少話が違っても受け入れてしまいがちです。

ネットの評判が悪い

エイジェックの社員から「エイジェックはどうしてここまで評判が悪いのか」と質問がありました。

私が働きやすければ、それで済むんですが、どうしてここまで評判が悪いのか、気になってます。

他の方の回答で、「火のあるところに煙は立たない」とか、「エイジェックは問題になってますよね・・・」と書かれてた回答もありました。昔なにかあったのですか？営業担当・派遣先によるんですか

引用： Yahoo知恵袋

すでに解説したとおり、このような原因でエイジェックの評判は悪くなっています。

「エイジェックに転職するデメリット」の章でもお伝えしますが、派遣会社は薄利多売であるため多くの人材を確保しないと利益をあげられません。

説明会や面接で魅力的な話をし人材確保をしているという話から、入社してみると「話が違う」となったり「辞めたい」となったり不満が噴出しています。

エイジェックはブラック企業？ホワイト企業？

エイジェックで働いている社員からはエイジェックは「ブラック企業」という声がありましたが、中には「ホワイト企業」だと捉えている人もいます。

そこでエイジェックがブラック企業かホワイト企業かを判断するため 、一般的に「ブラック企業」と言われる項目を確認していきます。

給料が安いかどうか

国税庁が発表した「民間給与実態統計調査結果 」で比較すると、エイジェックの平均年収は低めとなっています。ただし記事後半の「エイジェックの年収」の章で解説する通り、大幅に低いわけではありません。

とは言え、社員からは「給料の低さ」について不満の声は多くあがっています。

有休取得できるかどうか

有休取得についての不満は少なめでした。エイジェックでは有休の取得は心配する必要はないでしょう。

長時間労働の有無

エイジェックでは、長時間労働についての不満は見られませんでした。ただし変則勤務やシフト勤務は行われています。

離職率の高さ

エイジェックの離職率については数値化されたデータは見当たりませんでしたが、口コミを参考にすると離職率は高めであると推測できます。

残業代が出ない

エイジェックでは、みなし残業として月40時間の残業代が含まれているという声はありましたが、残業代が出ないという声はありませんでした。

エイジェックで働く社員のリアルな口コミや巷の評判

つづいてエイジェックで働く社員のリアルな口コミや巷の評判を紹介します。

離職する人が多い

エイジェックで働いている人の現場の声では、「離職者」が多いというものが目立ちました。

・とにかく賃金が安い。これが理由で離職する人ばっかりです。将来生はないに等しいと思います。

・早期離職者も多い。体力も必要となるため、向き不向きも大きい。向いている人は、いいが、合わないとなるとつらい。

引用： enライトハウス

ホワイトなのは派遣先

・基本就業規則や休暇は出向先に依存するため、出向先がホワイト企業だととてもワークライフバランスがいい。

・就業先はそれぞれ違うので、就業先がホワイトかどうかで働きやすさは変わる。

引用： enライトハウス

エイジェックは派遣会社のため、派遣先の労働環境に違いがあります。

ただ口コミを見る限り、派遣先の労働環境が良いことは稀で過酷な現場に派遣されることがエイジェックの評判の悪さに繋がっている様子です。

辞めたい

・ファクトリーサポートで働いたが、一日目が日勤で次の日は夜勤と繰り返すシフトなので体調を崩しやすいとも思う。 実際自分は体調を崩し倒れたので本気でオススメはしない

・度々環境の改善と配置転換を申し出たがそのつど言いくるめられて引き延ばされたため耐えられなくなって辞職した。

引用： indeed

ファクトリーサポートとは、検品や梱包・部品の組み立て・PC入力業務のことを指します。

エイジェックの募集要項を確認すると、次のような記載がありました。

所属先により変更ありと記載はありますが、口コミのように夜勤のシフトを想定していない人にとっては厳しい労働環境になってしまいます。

さらに他の人の口コミでは、配置転換を申し出ても受け入れられず引き延ばされたとのこと。

エイジェックに転職するデメリット

この章では、エイジェックに転職を希望している人に向け「エイジェックに転職するデメリット」を解説します。

給料が低い

記事の後半で紹介していますが、エイジェックの年収は日本の平均年収よりすこし下回っています。そして社員の給与に対する口コミは次のような内容が目立ちました。

そもそもなぜ「給料が低い」という口コミが多いのかもう少し掘り下げてみましょう。

派遣会社は薄利多売

一般的に契約している金額の、10%〜40%上乗せした金額で契約していることが多いです。

エイジェックのマージン率について詳しく知りたい方は、エイジェックが公開している「 拠点別マージン率 」を参考にしてください。

上記のように派遣会社の収入は次のような計算式で算出できます。

派遣会社の利益　=  派遣先の支払い額 – 労働者の賃金×マージン率

たくさんの人を派遣しないと商売として成り立たないのがわかります。

もちろん利益が丸々収益となるわけではなく、ここから社会保険などの各種費用を捻出していくため、給与は低く抑えたいという実情があると推測できます。

評判が悪い

エイジェックは悪い評判が目立ちます。

参考： indeed

残業が多い

エイジェックの社員による口コミを見ると残業に対する不満が多くあります。

参考： キャリコネ

エイジェックに転職するメリット

またエイジェックに転職するメリットについても解説します。

幅広い職種や業種を選択できる

エイジェックでは、新卒から中途採用・障がい者採用など幅広い受け入れがあるのと、職種も数が多くご自身にあった業務を選べる点に魅力があります。

無期雇用派遣(常用型派遣)の安心感

エイジェックは無期雇用派遣(常用型派遣)での採用となるため、仮に派遣先が決まらなくても給料はもらえます。

無期雇用派遣(常用型派遣)のメリット

無期雇用派遣(常用型派遣)とは、次のメリットがあります。

無期雇用派遣(常用型派遣)のデメリット

無期雇用派遣(常用型派遣)の場合、社員と同等の扱いになるため転勤があったり、労働時間も自由がききづらくなるといったデメリットがあります。

後輩くんさん達もしも希望の就職先行けなくても学校で面接受けさせてもらえるエイジェックとかいうクソ会社は絶対入らない方がいいからね。関東希望で入っても関西飛ばされるからね。まじでどこ飛ばされるかわからんからね。

— ｻ ﾓ (@_kanitabetai7) August 25, 2020

エイジェックの年収

参考：enライトハウス

全体の平均年収は293.8万円(平均年齢26.4歳)でした。

令和3年9月に国税庁が発表した「 民間給与実態統計調査結果 」によると、「資本金2,000万円未満の会社での25歳〜29歳平均年収は310.7万円」となっています。

エイジェック　会社概要

エイジェックは2001年に設立した人材派遣の会社で、建設会社や官公庁、商業施設や公共交通施設など幅広く人材派遣を行っています。

また全国70箇所に拠点があるためUターンやIターンで働きたい人には魅力的。さらに2022年はグループ売上1,164億円、エイジェック単体でも669億円と順調に売上を伸ばしており今後の成長も期待できます。

まとめ

「エイジェックのやばい評判」を解説しました。社員の口コミからもわかる通り、給与面や説明会と異なる待遇などの結果、辞めてしまう人が多い現実がありました。

とは言え、社員の中にはエイジェックは「ホワイト企業」だと捉えている人もいるため、派遣先によっては満足度も高くなる場合があります。またエイジェックは、無期雇用派遣(常用型派遣)であるため仮に派遣先の契約が終了しても安心して働ける環境です。